Este sistema, conocido como la Ley 2381 de 2024, busca ampliar la cobertura y equidad en el acceso a la seguridad social, permitiendo que más colombianos puedan acceder a una vejez digna.
La nueva ley pensional en Colombia, que entró en vigencia a partir de ayer, establece un sistema de protección social integral para la vejez, la invalidez y la muerte.
Este sistema, conocido como la Ley 2381 de 2024, busca ampliar la cobertura y equidad en el acceso a la seguridad social, permitiendo que más colombianos puedan acceder a una vejez digna.
Pilar Solidario
Para adultos mayores en situación de pobreza extrema y vulnerabilidad, con renta vitalicia.
Pilar Semicontributivo
Para personas que no cumplen con los requisitos para una pensión contributiva.
Pilar Contributivo
Para trabajadores con capacidad de pago, con cotizaciones hasta 2.3 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes en Colpensiones, y el excedente en fondos privados.
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Pilar de Ahorro Voluntario
Permite a las personas realizar aportes adicionales para mejorar su pensión.
Régimen de Transición
La ley incluye un régimen de transición para aquellos que ya están cerca de pensionarse. Mujeres que tengan 750 semanas cotizadas o más y hombres con 900 semanas cotizadas o más al 30 de junio de 2025, continuarán bajo las condiciones del régimen anterior de la Ley 100 de 1993.
Además, existe una ventana de traslado entre regímenes por un plazo especial de dos años, hasta el 16 de julio de 2026, para quienes estén en régimen de transición y cerca de la edad de pensión.
Para quienes cotizan en fondos privados
A partir del 1 de julio de 2025, se cotizarán los primeros 2.3 SMLMV en Colpensiones y el excedente en un fondo privado.
Si ya estás en Colpensiones, antes del 16 de enero de 2025, deberás seleccionar un fondo privado para cotizar el excedente.
Requisitos
Los requisitos tradicionales para pensionarse (62 años para hombres y 57 para mujeres, con 1300 semanas cotizadas) se mantienen.
Las mujeres verán una disminución gradual en las semanas de cotización requeridas, hasta llegar a 1000 semanas en 2036.
En resumen, la nueva ley pensional busca ampliar la cobertura, mejorar la equidad y asegurar una vejez digna para más colombianos, a través de un sistema de pilares y un régimen de transición para quienes ya están cerca de pensionarse.
